PAM Surya Sembada Surabaya Beri Hadiah Umroh untuk Pegawai Teladan di Acara Halal Bihalal

Keterangan foto:Perumda Air Minum Surya Sembada beri hadiah umroh kepada dua pegawai teladan dalam acara halal bihalal

Kawanindonesia.id – Perumda Air Minum Surya Sembada memberikan hadiah umroh kepada dua pegawai teladan dalam rangkaian kegiatan apel pagi dan halal bihalal yang digelar pada Rabu (25/3/2026).

Kegiatan ini menjadi momentum untuk mempererat silaturahmi sekaligus meningkatkan semangat kerja pegawai.


Pelaksana Tugas Direktur Utama PAM Surya Sembada, Achmad Prihadi, memimpin langsung kegiatan tersebut yang diikuti oleh seluruh pegawai dalam suasana penuh kebersamaan.


Dalam kesempatan itu, manajemen mengumumkan Pegawai Teladan Tahun 2026 berdasarkan hasil penilaian kinerja tahun 2025.

Sebanyak 20 pegawai dari berbagai bidang ditetapkan sebagai penerima penghargaan atas dedikasi, disiplin, dan kinerja terbaik mereka.


Dari jumlah tersebut, dua pegawai terpilih menerima penghargaan khusus berupa hadiah umroh, yakni Adi Purnomo yang menjabat sebagai Supervisor Pengolahan Ngagel I dan Nakhib Arif Abu Hazim sebagai Staf Senior Infrastruktur.


“Penghargaan ini kami berikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi pegawai.

Kami berharap ini menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme dan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Achmad Prihadi.


Ia menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran sumber daya manusia yang berkualitas.

Oleh karena itu, manajemen terus mendorong terciptanya budaya kerja yang berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan publik.


Selain pemberian penghargaan, kegiatan halal bihalal juga dimanfaatkan sebagai ajang saling memaafkan pasca bulan Ramadan serta memperkuat kebersamaan antarpegawai.

Dengan suasana kerja yang harmonis, diharapkan koordinasi dan kinerja tim semakin solid.


Melalui kegiatan ini, PAM Surya Sembada Surabaya optimistis dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan air minum kepada masyarakat,

sekaligus mendorong kinerja perusahaan yang lebih baik ke depan.(Bgs)

Berita Terkait