Kawanindonesia.web.id– Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jawa Timur memperkuat program Magang HUB untuk membekali generasi muda dengan pengalaman kerja dan profesionalisme. Kegiatan penguatan peserta magang berlangsung di Aula Raden Wijaya Kanwil Kemenkum Jatim, Senin (10/8/2026).
Plt. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jawa Timur, Raden Fadjar Widjanarko, memberikan pengarahan langsung kepada peserta Magang HUB.
Sejumlah pejabat di lingkungan Kanwil Kemenkum Jatim, pembimbing atau pendamping peserta magang, serta seluruh peserta turut mengikuti kegiatan tersebut.
Dalam arahannya, Fadjar meminta peserta memanfaatkan program Magang HUB sebagai kesempatan untuk belajar dan mengenal lingkungan kerja pemerintahan secara langsung.
Ia menilai pengalaman tersebut dapat menjadi bekal bagi peserta ketika memasuki dunia kerja.
“Jangan hanya berorientasi pada penyelesaian tugas. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar, bertanya, beradaptasi, dan memahami proses kerja yang ada di setiap unit,” ujar Fadjar.
Fadjar juga mendorong peserta membangun integritas, kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, dan kerja sama.
Ia meminta peserta menjaga sikap selama mengikuti program magang, mematuhi aturan yang berlaku, serta menjaga nama baik institusi.
Selain membangun karakter dan etika kerja, peserta juga perlu mengembangkan kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja. Kompetensi tersebut mencakup teknologi, administrasi, komunikasi, kreativitas, inovasi, hingga kemampuan menyelesaikan masalah.
Menurut Fadjar, kemampuan beradaptasi menjadi salah satu modal penting bagi generasi muda. Perubahan dunia kerja yang berlangsung cepat menuntut setiap individu terus belajar dan mengembangkan kemampuan.
“ Kemampuan dan karakter harus dibangun bersamaan. Pengalaman yang diperoleh selama magang diharapkan dapat menjadi bekal untuk menghadapi tantangan di dunia kerja,” tambahnya.
Program Magang HUB juga menjadi bagian dari komitmen Kanwil Kemenkum Jatim dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia.
Melalui program ini, peserta dapat memperoleh pengetahuan dan pengalaman kerja secara langsung dari lingkungan pemerintahan.
Peserta juga berkesempatan memahami budaya kerja, tata kelola organisasi, serta nilai-nilai profesionalisme.
Pengalaman tersebut diharapkan dapat membantu peserta mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja yang semakin dinamis.
Kanwil Kemenkum Jatim berharap peserta tidak hanya menyelesaikan tugas selama mengikuti magang. Mereka juga diharapkan aktif bertanya, berkomunikasi, beradaptasi, dan mengambil berbagai pengalaman positif dari lingkungan kerja.
Dengan penguatan tersebut, program Magang HUB diharapkan mampu memberikan manfaat bagi peserta sekaligus mempererat hubungan antara institusi pemerintah dan generasi muda.
Pengalaman kerja yang diperoleh selama program diharapkan menjadi modal bagi peserta untuk membangun kompetensi, karakter, dan profesionalisme dalam perjalanan karier mereka di masa mendatang.(Red)